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      審計(jì)程序有哪些種類

      日期:2020-04-08 13:49:44 來源:互聯(lián)網(wǎng)
          審計(jì)程序有哪些種類?內(nèi)部審計(jì)程序?qū)徲?jì)發(fā)展初期.審計(jì)方法是詳細(xì)檢查企業(yè)的全部會(huì)計(jì)憑證,審計(jì)程序計(jì)算復(fù)核全部明細(xì)帳和總帳.查明帳證、帳帳是否一致。審計(jì)程序俱是.隨扮企業(yè)規(guī)棋的擴(kuò)大.企業(yè)業(yè)務(wù)日益策雜.詳細(xì)審計(jì)已不可能.只能抽查部分帳證進(jìn)行審什。但隨愈抽查難以保證得到可布的審計(jì)結(jié)論,于是.制度基礎(chǔ)審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。制度基礎(chǔ)審計(jì)的4本理論是報(bào)據(jù)內(nèi)部控制的健全性和有效性確定審計(jì)重點(diǎn)、抽樣范圈和抽樣規(guī)棋.然后對(duì)抽取的樣本實(shí)施詳細(xì)淵試.其鵝本程序包括準(zhǔn)備、審計(jì)程序?qū)嵤┖蛨?bào)告三個(gè)階段。
          1.準(zhǔn)備階段。主要工作是接受業(yè)務(wù)委托,審計(jì)程序鑒訂業(yè)務(wù)委托書,在初步評(píng)價(jià)內(nèi)部控制有效性的At礎(chǔ)上側(cè)定審計(jì)計(jì)劃。
          2.實(shí)施階段。主要工作是進(jìn)行控剎側(cè)試和實(shí)質(zhì)性洲試?刂浦拊嚳梢栽谟(jì)劃階段進(jìn)行,也可以在實(shí)施階段進(jìn)行.通常包括了解、側(cè)試和評(píng)價(jià)三個(gè)鄉(xiāng)孩:
          (1)了解內(nèi)部控制.其目的是確定內(nèi)邢控制是否可以信接。如果可以信技.剮實(shí)旅控制側(cè)試,如果不可信賴,則直接進(jìn)行詳細(xì)側(cè)試。
          (2)控制洲試.控制側(cè)試不是必需的審計(jì)程序,審計(jì)程序只有在繼續(xù)實(shí)施控翻測試可以減少實(shí)質(zhì)性側(cè)試的工作最或者雄續(xù)實(shí)施控側(cè)側(cè)試所花費(fèi)的成本低于可能的收益時(shí)才實(shí)施.其目的是確定內(nèi)部控制的實(shí)際可信粗程度。
          (3)評(píng)價(jià)。目的是為了找出影響助務(wù)報(bào)表的薄弱環(huán)節(jié).審計(jì)程序并以此為基礎(chǔ)確定審計(jì)重點(diǎn).
          實(shí)質(zhì)性側(cè)試的目的是查明賬戶余傾或報(bào)表項(xiàng)目是否真實(shí)、公允。審計(jì)程序在控制失效或有效性差時(shí)抽取較大樣本最.在控制有效時(shí)抽取較小的樣本最.然后,審計(jì)程序?qū)徲?jì)人員運(yùn)用審閱、監(jiān)盤、兩證等市計(jì)程序?qū)Τ槿〉臉颖緦?shí)施詳細(xì)審計(jì).獲取市計(jì)證據(jù).
      • 審計(jì)人員必備職業(yè)道德
      • 審計(jì)人員必備職業(yè)道德落實(shí)清楚審計(jì)問題的具體情況后,應(yīng)該詳細(xì)分析問題背后的制度缺陷和管理問題,審計(jì)人員并根據(jù)被審計(jì)單位的客觀情況,分析通過哪些管理措施,才能低成本、高效率地解決被審計(jì)單位的管理問題。......
      • 審計(jì)報(bào)告包含的作用
      • 審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)于審計(jì)人員來說,是很有成就感的事情,審計(jì)報(bào)告包含的作用但是發(fā)現(xiàn)問題不是最終目的。無論是內(nèi)部審計(jì),還是外部審計(jì),審計(jì)報(bào)告審計(jì)存在的最終意義是提高被審計(jì)單位管理水平,發(fā)現(xiàn)問題只是被審計(jì)單位完善內(nèi)部控制制度、提高管理水平的有效途徑。......
      • 審計(jì)程序包涵主要內(nèi)容
      • 審計(jì)人員通常通過實(shí)施下列程序,審計(jì)程序包涵主要內(nèi)容了解銷售和收款循環(huán)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和相關(guān)內(nèi)部控制。(1)審計(jì)程序詢問參與銷售與收款流程各業(yè)務(wù)活動(dòng)的被審計(jì)單位人員,如銷售部門、倉儲(chǔ)部門和財(cái)務(wù)部門的員工和管理人員。(2)獲取并閱讀企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程圖或內(nèi)部控制手冊等資料。......
      • 審計(jì)內(nèi)容及其重點(diǎn)
      • 銷售與收款循環(huán)各環(huán)節(jié)是否納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)信息收集、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)內(nèi)容制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和管理方案、審計(jì)內(nèi)容制定內(nèi)部控制制度等是否切實(shí)執(zhí)行到位,各環(huán)節(jié)之間工作內(nèi)容是否相關(guān)、連貫,有無內(nèi)容各不相關(guān)、工作流于形式的情況。......
      • 審計(jì)目標(biāo)職能與作用之間的關(guān)系
      • 對(duì)于審計(jì)工作來說,審計(jì)目標(biāo)職能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或者舞弊是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),而通過發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊揭示管理存在的問題,審計(jì)目標(biāo)職能提出行之有效的管理建議,并協(xié)助被審計(jì)單位整改,使被審計(jì)單位的管理水平不斷得到提高,審計(jì)目標(biāo)職能應(yīng)該是審計(jì)工作的使命。......
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